Nie mehr stundenlang Stellenanzeigen texten, Verträge durcharbeiten oder Gehälter googeln.
Das Problem
2-4h, oft generisch, AGG-Risiken
30s, professionell, inklusiv (m/w/d), Firmenstil
Anwalt: 200-500 € pro Vertrag
60s, Risiko-Analyse mit DACH-Arbeitsrecht
Rechtsunsicherheit, Angst vor Fehlern
Rechtssichere Vorlage + Fristen-Checkliste
Google → unzuverlässige Daten
DACH-Marktdaten, Position + Standort + Erfahrung
Funktionen
BGB, KSchG, TzBfG, AGG, BetrVG — nicht US-generisch
Professionell, AGG-konform, Firmenstil, in 30 Sekunden
Risiko-Analyse mit rot/gelb/grün Ampel + Änderungsvorschläge
DACH-Marktdaten nach Position, Standort, Erfahrung
Strukturierte Pläne mit Meilensteinen und Checklisten
Maßgeschneidert mit Green/Red Flags pro Frage
Im Detail
Der HR Advisor ist euer digitaler Personaler — spezialisiert auf den DACH-Raum. Er schreibt Stellenanzeigen in eurem Firmenstil, prüft Arbeitsverträge auf Risiken (BGB, KSchG, TzBfG), bereitet Kündigungen rechtssicher vor und erstellt strukturierte Onboarding-Programme. Er kennt die Unterschiede zwischen Probezeit und Befristung, weiß was ins Arbeitszeugnis gehört und wann der Betriebsrat einbezogen werden muss.
"Was muss ich bei einer Kündigung in der Probezeit beachten?"
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